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Für Arbeitnehmerinnen ist es nicht einfach Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die Generation Z stellt an Unternehmen hohe Ansprüche und zieht klare Grenzen. Hierbei steht für Sie die die mentale und physische Gesundheit im Vordergrund. Diese haben stark an Bedeutung gewonnen. Weitere Forderungen sind die gleiche Bezahlung sowie Anerkennung, ohne dabei männlichen Mitarbeitenden Zugeständnisse zu machen. Mit einem Impulsvortrag und Paneltalks werden ab 19 Uhr Lösungen hierfür gezeigt, um diese Generation optimal in der Arbeitswelt zu unterstützen und langfristig zu binden.